Agenturentwicklung:
Von der Werbeagentur
zum Employer Branding Spezialisten.
Segeln wir ein Stück gemeinsam?
Ihr möchtet euer Geschäft erweitern, braucht konkrete Unterstützung bei einer Employer Ausschreibung oder seid auf der Suche nach neuen strategischen Partnerschaften?
Wir begleiten euch mit der Employer Branding Agenturentwicklung erfolgreich zu neuen Ufern und helfen im Neugeschäft Land zu sehen. Dabei bringen wir euch auf Augenhöhe mit führenden Employer Agenturen, vermitteln Prozesse, Strategien, kreatives Handwerkszeug und begleiten euch auf eurem Weg.
Zielgruppe
Agenturen, die Employer Branding, People und Culture für sich als neues Geschäftsfeld erobern möchten. Ihr solltet dabei über Basisteams verfügen, die Strategie, Konzeption und Umsetzung abdecken können.
Vertragsart
In Veränderungsprozessen wollen wir euch nicht durch zusätzliche Kosten belasten, sondern eine Win-Win Lösung für alle Partner finden. Hier gehen wir gerne mit ins Risiko.
Zeitlinie & Ressourcen
Next Step
Wir besprechen mit euch die Form der Zusammenarbeit und finden gemeinsam den besten Weg. Daraufhin erstellen wir ein Angebot oder einen Kooperationsvertrag.
Kick-of Workshop
Gemeinsam machen wir uns auf den Weg, eine klare und inspirierenden Vision zu finden, die uns zu neuen Ufern führt und an der wir als Team wachsen.
Positionsbestimmung
Wo kommen wir her, was können wir gut? Wie können wir uns im Employer Branding Markt positionieren?
• Matching & Visionsentwicklung
• Onboarding Team
Marktangang und Transformation
Gemeinsam an Projekten lernen: Wie können wir möglichst schnell in die Wirkung kommen und uns dabei ausprobieren? Gemeinsam entwickeln wir einen Prototyp und planen den Marktangang zum Beispeil mit gemeinsamen Pitches.
• Führungs- & Teambegleitung
• Pitchdeck & Pitchbegleitung
• Ausschreibungen
• Fähigkeiten, Prozesse, Rollen
• Netzwerk
Veränderung gestalten
Was hat uns weitergebracht? Was
bremst uns noch? Wie sieht unsere Rolle in der Zukunft aus und wie leben wir diese? Gemeinsam planen wir den Weg.
• 100 Tage Workshop
• Organisationsbegleitung
• Kultur, Strukturen, New Business
Übrigens: Neue Informationen über aktuelle Themen im Employer Branding findet ihr auch immer auf dem LinkedIn Profil von Jörg Wolf.
Verbindung
aufnehmen?
Wir lernen uns kennen und finden heraus, ob wir zusammen wyben. Was bewegt euch?
Tipp: Werft auch einen Blick in unsere Workshop Angebote