Employer Branding mit Bedeutung.
Starke Arbeitgebermarken sind authentisch, zeigen Haltung, fördern die Teamkultur, gewinnen, binden und helfen in Veränderungsprozessen. Als Copilot, Strategieberatung und spezialisierte Employer Branding Agentur begleiten wir euch mit großer Erfahrung und frischen Ideen, innovativen Strategien, wegweisender Kreation, Videocontent und Technologie. In der Wybe Academy lernt ihr Prozesse und Know-how hinter erfolgreichen Employer Brands kennen.
Unser Versprechen: Wir machen, dass es läuft.
Unsere Mission: Gemeinsam eure Arbeitgebermarke zu einer starken
und magnetischen Gemeinschaft machen.
Unser Ansatz:
Verbindungen schaffen.
Arbeitgebermarken werden zu Gemeinschaften.
Je weiter die Welt auseinanderrückt, umso mehr suchen Menschen nach Orientierung und Verbundenheit auch im Beruf. Sie wollen in einer starken Gemeinschaft wirksam werden und wachsen, Kultur leben und Bedeutung spüren. Arbeitgebermarken, die diesen Bedürfnissen Raum geben, werden zu magnetischen Communities. Für Employer Branding Agenturen brauchen Erfahrung und strategische Tiefe.
Unser Markenmodell als Employer Branding Agentur überträgt die Prinzipien moderner Führung auf die Führung von Arbeitgebermarken.
Gemeinschaften ziehen Menschen an.
Diese Markengemeinschaften ziehen passende Mitarbeitende an, die erfüllter arbeiten, Veränderungen mittragen und Kunden, Gäste und Bürgerinnen und Bürger begeistern. Moderne Markenführung funktioniert dabei wie modernes Leadership. Sie vermittelt Bedeutung, nimmt Menschen mit und stärkt Verbindungen auf allen Ebenen.
Markenführung
Es folgt den Prinzipien moderner Führung und verbindet Sinn, Kultur, Struktur und Kommunikation. Es kann Bestehendes und Neues integrieren, gibt Orientierung und macht eure Marke zum magnetischen Mittelpunkt einer lebendigen Community.
Starke Marken nehmen ihre Mitarbeitenden und Stakeholder mit und kommunizieren empathisch und begeisternd. (Voice)
Bezüge: Golden Circle + Neuromarketing + Positive Psychologie + Motivbasierte Markenführung + Magnetische Unternehmenskultur + Extreme Ownership
Öffentlicher Sektor:
• Strategie
• TA & Retention
• Krisenkommunikation
• Resilienzstärkung
Die Arbeitswelt im Wandel: KI, globalwirtschaftliche Veränderungen und Multikrisen stellen neue Ansprüche an die Kommunikation öffentlicher Institutionen. Gleichzeitig bieten sie aber auch eine große Chance. Als Employer Branding Agentur helfen wir Ihnen, diese Chancen zu nutzen. Arbeitgebermarken können hier einen wichtigen Beitrag leisten, um passende Talente zu finden, zu binden und zu entwickeln. Sie haben aber auch direkten Einfluss auf das Vertrauen, das Bürgerinnen und Bürger, Patienten oder die Wirtschaft eurer Organisation entgegenbringen. Auf Basis langjähriger Erfahrung aus der Arbeit für öffentliche Institutionen bei früheren Projekten bei Castenow begleiten wir euch heute bei allen Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Von der Schärfung eurer Arbeitgebermarke über interne und externe Kommunikation bis hin zu Schulungen und Workshops mit Führungskräften und Teams.
Unsere Branche trägt ihr Herz und ihre Erfahrungen oft auf den Lippen. Austausch macht uns in der HR-Welt und im Employer Branding gemeinsam stärker, wir lernen voneinander und bereichern unsere Arbeit.
Lass uns Verbindungen knüpfen und gemeinsam mehr bewegen. Wir teilen gerne unsere Leidenschaft, unser Wissen und unsere Erfahrung beim gemeinsamen Arbeiten, bei gemeinsamen Projekten oder beim Bier in der Düsseldorfer Altstadt.
Jörg ist Gründer der Employer Branding Agentur Wybe und steht für erfolgreiches Employer Branding. Er ist Pionier, Sparringspartner, Netzwerker, Rampenbauer, Autor und für euch immer am Puls der Zeit unterwegs.
Als langjähriger Geschäftsführer und Mitinhaber der Employer Branding Agentur Castenow hat er für Employer Branding in Deutschland immer wieder neue Maßstäbe gesetzt. Seit 2025 baut Jörg gemeinsam mit Weggefährt:innen eine neue Agentur auf. Seine erfolgreichen Strategien, seinen Spirit, Erfahrung, Erfolgsorientierung, und strategische Kreativität begleiten ihn.
Yvonne Bernshausen bringt umfassende Erfahrung in Projektmanagement und Beratung mit. Sie steht für Klarheit, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – immer mit dem Blick für das Wesentliche und der Energie, Menschen und Projekte erfolgreich voranzubringen.
Wybe wächst weiter: Wir suchen Menschen, die mit uns eine Agentur aufbauen, die Neugier und Wirksamkeit so mögen wie wir und sich in einer vertrauensvollen und entwicklungsorientierten Umgebung immer wieder neu erfinden möchten.
• Was dir Spaß macht: Freiraum für Work, Wybe & Life
• Was dich weiterbringt: Sparring von Top Experten. Kundenorientiertes Arbeiten. Netzwerke und Kooperationen mit Top-Partnern.
• Was bewegen: Teilhabe am Aufbau einer Agentur mit Schwerpunkt Innovation und Authentizität
• Heimathafen im Büro mitten in der Altstadt
• Flexibel Arbeiten wo du am besten Arbeiten kannst.
Wyben wir gemeinsam?
• Art Direktor:in digital
• Content Creative
Weitere Referenzen aus Jörgs Arbeit für Castenow GmbH:
• Arbeitgebermarke Bundeswehr
• Neue Pflege Bayern
• AIDA Place to We
• Handel wie REWE und Media Saturn
• Landesapothekerkammer Bayern
• Ingenieurkammer Bau NRW
• Arbeitgebermarke Deutsche Leasing
• Organisationen der Kritischen Infrastruktur
• Klüh Karriere
• Städte und Ministerien
• YouTube Bundeswehr Exclusive
Vorträge
• Kultur: Vom Ich-Moment zur Wir-Reise.
• Interne Kommunikation: Geheim!
• Storytelling im Employer Branding
• Branded Entertainment & Videoserien
• Angetreten als attraktiver Arbeitgeber